Vær forberedt på 2019 med vår kalender

26. nov, 2018Blogg, Gir deg tid, Økonomi

Her får du et enkelt hjelpemiddel til neste års økonomiarbeid!

Det nærmer seg jul og slutten på 2018, det betyr travle tider for oss som jobber med regnskap og lønn. Vi vet at det er fort gjort å glemme en frist, noe som kan bli dyrt! I den anledning har vi laget en praktisk og oversiktlig kalender for 2019 som viser fristene for innsending av MVA-melding og A-melding.

Innsending av A-melding og Mva-melding er det viktig å ha god kontroll på for å kunne møte krav fra myndighetene. Det innebærer ikke bare å vite om innholdet i rapportene men også det å ha oversikt over aktuelle frister for innsending. Første innsending av A-meldingen I 2019 er 7. Januar. Vær forberedt på 2019 og last ned kalenderen. Da har du den lett tilgjengelig!

[et_bloom_locked optin_id=optin_1]

[/et_bloom_locked]

For å oppklare:

Hva er a-melding?

A-melding er den rapporteringen av lønns- og ansettelsesforhold som skal leveres til skatteetaten, NAV og Statistisk sentralbyrå (SSB).

 

Hvem må levere a-melding?

Alle som betaler lønn.

 

Hva inneholder a-meldingen?

Alle opplysninger om lønn, ytelser og status på alle arbeidsforhold.

 

Hva er mva-melding?

MVA-melding er noe som skal leveres av alle som er registrert i merverdiavgiftsregisteret.

 

Hvem skal levere mva-melding?

Alle som er registrert i Merverdiavgiftsregisteret.

 

Hva inneholder mva-meldingen?

Hvis den er riktig utfylt, viser den hvor mye merverdiavgift du skal betale til staten, eller hvor mye staten skal tilbakebetale til deg.

Rune Djuvsland er daglig leder og ERP-geni i Adcom Kristiansund. Han bruker ofte mye tid på kunder og hjelper de i sine system slik at de får levert det de skal før fristen. 

Likte du det du leste og vil ha mer? Fyll ut skjemaet under da vel!

* indicates required

Relaterte innlegg

Adcom – Gir deg tid

Tid er en av de mest kostbare ressursene i norske bedrifter. Det er heller ikke tvil om at lønnsnivået i Norge krever at man arbeider så effektivt som mulig, men uten at dette får negative konsekvenser for de ansatte. Vårt mål er at bedriften skal ha både høy...

les mer
Share This